Bij tevredenheidsonderzoeken vragen (en aansporen) om zelf met actievoorstellen te komen - die ook een weerslag hebben in het eigen gedrag van de geïnterviewde - is een beetje een stokpaardje van mij.
Als coach en trainer richt ik steeds de aandacht van mijn coachee of mijn publiek op verhogen van zelfsturing; op de drie vingers die naar onszelf wijzen als we een vinger wijzen naar een ander; op het bewustworden dat we zelf mee deel uitmaken van het systeem en dus ook mee verantwoordelijk zijn hoe het systeem zich gedraagt.

Mensen die daar ook een mening over hebben, nodig ik uit om te reageren.

Jan Somers

Partner in development
http://www.somersbvba.be/