Medio Januari 2010 een workshop mogen begeleiden rond "Retention management " met als deelnemers de worldwide sales directors en senior managers van dezelfde multinational.

Tijdens de workshop, waarbij uitsluitend Engels als voertaal werd gehanteerd, ben ik met de deelnemers, via de Appreciative Inquiry filosofie en methodiek, gaan zoeken naar redenen waarom mensen in moeilijke omstandigheden toch loyaal blijven.
Er waren 14 deelnemers uit 8 verschillende landen aanwezig (Japan, China, Korea, Italië, België, Frankrijk, Duitsland, Verenigde Staten)

Jan Somers

Partner in development
Somers Management Services bvba
www.somersbvba.be