dinsdag 29 januari 2008

Als trainer is het een zegen wanneer de deelnemers aan een training sociale en/of leiderschapsvaardigheden, open staan voor zelfreflectie en zelfontwikkeling. Vaak is die openheid creëeren een eerste taak van de trainer.
Maar niet alleen de trainer zorgt hiervoor. Ook de baas van de deelnemer draagt een belangrijk steentje bij tot die openheid. Zo is het te hopen dat medewerkers voldoende, relevante en herkenbare feedback krijgen omtrent hun eigen functioneren en hun eigen ontwikkelingspunten alvorens naar een opleiding gestuurd te worden.
Door hier bijvoorbeeld op te letten, dragen verantwoordelijken bij tot de toegevoegde waarde die training beoogt.

Jan Somers
Partner in Development

http://www.somersbvba.be/

woensdag 23 januari 2008

Gisteren viel het me weer op. Hoeveel mensen er twijfelen aan zichzelf - niet beseffend dat ze deels in een patroon zitten dat eigen is aan hun persoonlijkheid.
Als coach en trainer gebruik ik waar nodig/ zinvol MBTI (meyers briggs type indicator) om mensen te helpen inzicht te vergroten in hun eigen persoonlijkheid.

Zelfkennis is m.i. belangrijk als je verantwoordelijkheid naar andere mensen draagt. Jezelf nog beter coachen en leiden om anderen nog beter te coachen en leiden.

Opluchting is vaak te zien en te horen is als mensen ontdekken dat twijfel omtrent bepaald gedrag van henzelf hun niet alleen bezig houdt, maar ook anderen van een zelfde of ander type. En als ze daarenboven vernemen dat alle types even waardevol zijn en beseffen dat ze kunnen evolueren is de opluchting nog groter. Dat alleen al maakt een zelfexploratie naar het eigen type tot een goudklompje. Professionele begeleiding is echter aangewezen.

Jan Somers

Partner in development
Somers Management Services bvba
www.somersbvba.be

zondag 20 januari 2008

Een nieuw jaar - een nieuw stap in persoonlijke ontwikkeling - de start van mijn NLP (neuro linguistic programming) practitioner opleiding bij Arcturus. www.arcturus.be

Als coach, trainer, organisatieontwikkeling adviseur maar vooral als mens wil ik voorleven wat ik bepleit of gevraagd wordt om te faciliteren: development, ontwikkeling, zinvolle verandering.

Op dit moment weet ik nog niet waar deze reis me naartoe brengt - maar het vertrouwen is groot en voel me omringd door goede sherpa's.

Jan Somers
Partner in Development
www.somersbvba.be

donderdag 17 januari 2008

Het nieuwe jaar is weeral ingezet. Het gaat snel, nietwaar? Wij zijn er even tussen uit geweest - even wat zonnestralen opdoen - om terug te komen en op één uur tijd drie overlijdensberichten te ontvangen. Hoeveel kan een mens aan.... Het zet je aan het denken, relativeren. Ook als coach. Ook als procesbegeleider. Ook als ouder. ....

Toch wil ik de volgende wens meegeven:

"Kunst raakt een mens in een herinnering of in een droom.
NU is het begin van élke herinnering.
NU is de basis voor het realiseren van een droom.
Veel levenskunst toegewenst voor 2008!"

Jan Somers
Partner in Development

www.somersbvba.be